Recruit
採用情報
PERSONALITY
求める人物像
明るく積極的に行動できる人は、
必ず成長できます。
新しいことにどんどんチャレンジする会社ですから、技術者を目指す人は、経験豊富な先輩に囲まれてスキルアップのチャンスがあります。製造や管理の仕事も毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々よりよく変化させていくのが当社の方針です。そんな職場なので、明るく何でも積極的に取り組む人には充実感があると思います。
WORK STYLE
社員・仕事紹介
「技術」「生産管理」「製造」
各部署のプロフェッショナルを目指す。
FAQ
よくある質問
- 機械・電気・電子系の学科ではありませんが、技術職での応募はできますか?
- A.興味があれば応募可能です。社内教育および資格取得制度を活用して技術を習得頂けます。
- インターンシップや説明会・現場見学会は行っていますか?
- A.インターンシップや説明会は別途お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい。
現場見学会はZoom、Skype等の各種WEB会議ツールにて実施しております。 - 選考のスケジュールについて教えてください。
- A.書類提出、一次選考(適正検査、集団面接)、二次選考(役員面接)を予定しています。
- 配属先はどのように決まりますか?
- A.個人面談を実施し入社時のスキル、本人の希望・興味、生産状況から総合的に判断し決定します。
- 異動・転勤はありますか?
- A.定期的な異動や転勤はございません。本社勤務となります。
- 応募したい場合はどうしたらいいですか?
- A.お問い合わせフォームからご連絡下さい。1週間以内に採用担当より、折り返しご連絡をいたします。
TRAINING SYSTEM
人材育成・改善活動
個の成長は、企業の成長。
会社の成長の中心には、
いつも「人」がいます。
小さなことでも改善点を見つけ、変えていくことは成長に欠かせないプロセスです。職場環境や作業環境を改善することで、働きやすさにもつながります。会社と社員が共に成長できるよう、人材育成・改善活動に取り組んでいます。